公司長(cháng)期以來(lái)始終堅持以人為本的用工理念,奉行合法的人力資源政策和法規,結合公司的發(fā)展定位,構建與之相適應的人才結構體系,以隊伍結構優(yōu)化為主要手段,合理配置資源;以素質(zhì)提升為重要保障,提升履職能力;以機制創(chuàng )新為重要依托,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。建立配置合理、激勵充分、約束有力的人力資源管理制度和高素質(zhì)的員工隊伍。

  公司堅持人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素、第一資源,堅持培養與引進(jìn)并重,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)規模與經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷發(fā)展壯大,公司將科學(xué)合理設置組織機構,在可控范圍內持續穩步增加用工總量,不斷提升全員勞動(dòng)效率,增強人力資源集中管控和科學(xué)優(yōu)化能力,完善培訓體系和績(jì)效考核體系等方面作為人力資源管理的總體工作目標。

  為使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果,公司結合企業(yè)實(shí)際和內外部環(huán)境,不斷調整和完善薪酬分配、福利和保險制度,在企業(yè)經(jīng)濟效益增長(cháng)的前提下,保持了員工工資收入水平的適度增長(cháng)。同時(shí),按照所在省市標準制定了員工最低工資標準,所有員工參加了社會(huì )養老統籌保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險,建立了住房公積金制度。

  我們通過(guò)在人才引進(jìn)、隊伍結構優(yōu)化、激勵約束機制創(chuàng )新、強化員工培訓、深化用人制度改革、培養優(yōu)秀勞務(wù)合作隊伍等方面的不斷提高,努力營(yíng)造充滿(mǎn)活力、更加開(kāi)放的人才發(fā)展環(huán)境,為各級員工搭建良好的成長(cháng)平臺、提供展示才華的舞臺。

微信圖片_20220623152038.png


地址:吉林省吉林市龍潭區遵義東路16號
電話(huà):0432-63036279 63983340
傳真:0432-63987196
郵編:132021

新聞動(dòng)態(tài)

公司新聞

中標公示

政策法規
?


業(yè)績(jì)展示

工程業(yè)績(jì)

在建項目

市場(chǎng)分布

公司榮譽(yù)

優(yōu)質(zhì)工程

標準化工地

其他榮譽(yù)