1、艱苦創(chuàng )業(yè)傳統

北建公司的前身企業(yè)在十分艱難的條件下,從一個(gè)百余人的房產(chǎn)維修隊,發(fā)展成為具有多項一級資質(zhì)的綜合型施工企業(yè),靠的就是艱苦創(chuàng )業(yè)的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。北建公司的發(fā)展史就是一部艱苦奮斗、頑強拼搏的創(chuàng )業(yè)史,艱苦創(chuàng )業(yè)傳統是北建公司的傳家寶。


2、施工會(huì )戰精神

在公司發(fā)展歷程中,精心組織了多次意義深遠的施工會(huì )戰,特別是吉化丙烯腈會(huì )戰和東10#線(xiàn)清淤會(huì )戰成為公司在吉化建設史上的亮點(diǎn),為公司樹(shù)立了“知難而進(jìn)挑重擔、克難攻 堅北建人”的企業(yè)形象,所總結提煉的“丙烯腈會(huì )戰精神”和“清淤會(huì )戰精神”,成為北建   文化最鮮明的特色。


3、項目文化管理

項目文化管理是企業(yè)文化在項目管理上的延伸和體現,是提升項目管理水平的強大推動(dòng)力。經(jīng)過(guò)多年的探索,項目文化管理“一統領(lǐng)、五要求、三踐行、一弘揚”的基本要義初步   形成,公司上下將在實(shí)踐中繼續總結和提煉。


4、管理者思想風(fēng)格

管理者的思想風(fēng)格就是企業(yè)家文化。公司管理者從北建的特點(diǎn)和實(shí)踐出發(fā),長(cháng)期倡導和宣傳的理念,長(cháng)期挖掘和培育的精神,總結提煉所形成的企業(yè)價(jià)值觀(guān)逐漸被廣大員工所認可和遵守。北建文化中有著(zhù)公司管理者明顯的烙印與個(gè)性。